أكاديمي يدعو لإصلاح إداري شامل في دار سعد وتمكين أبنائها من القيادة
دعا أكاديمي جامعي إلى تبنّي إصلاحات إدارية شاملة في مديرية دار سعد بمحافظة عدن، مؤكدًا ضرورة تمكين أبناء المديرية من إدارة شؤونها، بما يسهم في معالجة التحديات الخدمية والتنموية المتراكمة.
وجّه الدكتور أديب الشاطري رسالة إلى محافظ عدن، عبد الرحمن شيخ، عرض فيها رؤية أبناء دار سعد للنهوض بالمديرية، مشيرًا إلى أن المرحلة الراهنة تتطلب مراجعة حقيقية لآليات التعيين والإدارة المحلية.
وأكد الشاطري في رسالته أن استمرار تعيين قيادات من خارج المديرية لم يحقق النتائج المرجوة، موضحًا أن “التجارب السابقة أثبتت أن أهل المنطقة هم الأقدر على فهم تعقيداتها ووضع الحلول المناسبة”، مضيفًا أن غياب الارتباط المباشر بين المسؤول وواقع المديرية كان سببًا في تعثر الأداء خلال مراحل سابقة.
وشدد على أهمية منح الفرصة للكفاءات المحلية، ورفض ما وصفه بـ“التوطين السياسي المؤقت”، داعيًا إلى اختيار شخصيات تمتلك جذورًا حقيقية في دار سعد وتفهم احتياجاتها الخدمية والمعيشية.
كما طالب باستبعاد المتورطين في قضايا الفساد من أي مواقع قيادية، مؤكدًا أن “هؤلاء مكانهم القضاء، لا كراسي القيادة”، في إشارة إلى ملفات تتعلق بالتعليم والاعتداء على الممتلكات العامة واستغلال النفوذ.
وأشار إلى أن اختيار قيادة محلية يمثل خطوة أولى، تتطلب استكمالها بدعم رسمي وصلاحيات واسعة، بما يضمن نجاح الإدارة وتحقيق الاستقرار الخدمي، لافتًا إلى أن دار سعد تقف أمام خيارين: الاستمرار في النهج السابق أو إحداث تغيير إداري حقيقي يعيد الثقة للمواطنين.
